新浪科技讯 北京时间1月31日早间音讯，IBM周四宣告，董事会已推举云核算和认知软件高档副总裁阿尔文·克里什纳（Arvind Krishna）顶替现任CEO罗睿兰（Ginni Rometty）。他将在几个月的过渡期后，于4月6日就任。罗睿兰将持续留在公司，担任董事会主席。
据报道，克里什纳于2018年末推进了对红帽的340亿美元收买。其时有业内人士猜想，红帽CEO吉姆·怀特赫斯特（Jim Whitehurst）将成为罗睿兰的继任者。但是，IBM董事会终究挑选了经历更丰厚的IBM内部人士担任CEO职位，一起录用怀特赫斯特为公司总裁。
罗睿兰在声明中表明，克里什纳是这个职位的适宜人选。“凭仗在IBM事务运营的多方面经历，在斗胆革新和事务效果方面，阿尔文取得了出色的记载。他是一名真实的、价值驱动的领导者。他很合适带领IBM，协助IBM及其客户进入云核算和认知年代。”
罗睿兰一起表明，董事会挑选克里什纳和怀特赫斯特，是挑选了一支通晓技能和事务的团队推进公司向前开展。很明显，IBM董事会挑选了两名对云核算和认知核算技能有深刻理解的人士。在可预见的未来，这两个范畴将成为技能开展前沿和中心，也是IBM需求发力的范畴。
第三方研讨公司Constellation Research创始人及首席分析师雷伊·王（Ray Wang）以为，由CEO和总裁伙伴的形式是合理的。“这是一种由内而外的形式。假如想要真实了解IBM，你有必要来自公司内部（就像克里什纳），但假如想要真实的立异，那么需求外部的力气（就像怀特赫斯特）参加。因而，CEO加总裁的形式能带来协助。”
Moor Insight & Strategy创始人及首席分析师帕特里克·莫尔海德（Patrick Moorhead）表明，IBM宣告这个音讯的机遇稍微令人惊奇，这个决议似乎是随便做出的。“我对此次宣告的速度感到有点惊奇，由于我觉得IBM并没有正式的接班人方案，没有指定的继任者。IBM以往都会有接班方案，外界能够很明显地看到谁会是下任CEO。”
不过他相同以为，由公司内部和外部人士进行协同能带来协助。“克里什纳主导了IBM的许多下一代项目，例如对红帽的收买，区块链和量子核算。我也很快乐看到，怀特赫斯特被录用为总裁。现在，一名外部人士和一名资深的IBM高管别离担任公司的一把手和二把手。”
雷伊·王以为，新领导团队有必要坦白地评价公司的优势和下风，并想方设法与当时抢先的云核算公司竞赛企业客户。
他表明：“今日，IBM处于风趣的方位。国际现已改动，人们会重视亚马逊、Salesforce、谷歌、Workday或微软。不过，企业内部仍有许多IBM产品，它们依然信赖IBM。但新的领导团队需求找出技能距离在哪里，有必要进行什么样的开展，需求哪些协作，在某些情况下还要自动抛弃一些商场。”（张帆）