（原标题：谷歌CEO称该公司职工将来不会悉数选用长途作业）
据外媒CNET报导，虽然Facebook和Twitter现已宣告对答应职工长途作业的方针进行了严重更新，但谷歌并没有许诺对其作业场所的要点进行任何严重改动。相反，这家查找巨子正在采纳一种愈加慎重的方法，该公司首席执行官桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）在周五发布的采访中告知Wired。
“当一般不在一同作业的不同团队不得不聚在一同进行‘脑筋风暴’、构思进程时，咱们的作业功率会有多高？”皮查伊说。“咱们会有研讨、查询、从数据中学习，学习什么是有用的。”
此前Facebook首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）表明，这家交际网络巨子将答应部分职工长时间在家作业。他表明，在未来5到10年内，Facebook约有一半的职工或许是长途作业。上星期，Twitter也做出了相似的宣告。该公司CEO杰克·多西(Jack Dorsey)本周早些时候也将这一方针扩展到了他的另一家公司--移动付出公司Square。
关于长途作业方针的评论凸显了全球最大的科技公司在新式冠状病毒迫使全球各地的作业室空前封闭后，怎么从头评价他们的事务方法。皮查伊此前曾表明，在2020年剩余的时间里，大多数职工将选用长途作业。本周早些时候，他表明，工人们很或许会以轮换的方法进来，到本年年底前，作业室的运营才能将到达20%或30%。
谷歌正在进行大规模的作业室扩张，包含对其坐落加州山景城的总部进行大规模扩建。该公司还在出资在加州圣何塞的一个大型园区，以及在纽约市的一栋创新大楼。皮查伊表明，长途作业不会影响这些项目。
“在所有的场景中，我估计咱们应该物理空间来让人们集合在一同，肯定的。咱们未来有许多增加方案，”他说。“所以，即便有一些方案做调整，我不认为咱们现有的脚印会成为问题。”
虽然如此，新冠病毒的封闭仍是给这家公司带来了更广泛的影响。谷歌的广告事务在第一季度呈现了下滑。该公司正告称，第二季度的广告事务“困难重重”。此外，谷歌还放缓了本年剩余时间的招聘方案，据报导，谷歌将自己2020年下半年的营销预算削减了一半之多。
“咱们正在放缓招聘方案，但咱们仍在招人。这并不意味着咱们不寻求功率，”当被问及或许的裁人时，皮查伊告知Wired。“咱们正在寻觅咱们咱们能够改正的范畴，咱们咱们能够更有用率，能够精简的当地。”
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